Munkaerő-kölcsönzés 2019-11-19T09:18:29+00:00

MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS

A munkaerő-kölcsönzés esetén  megrendelőink azok az elsősorban gyártással és termeléssel foglalkozó cégek, amelyeknek rugalmas és kedvező szolgáltatási díjakkal járó megoldásokra van szükségük a munkaerő ellátás területén. Cégünk elvégzi a munkavállalók felkutatását, kölcsönzését (foglalkoztatását), teljeskörű adminisztratív tevékenységet lát el, a vidéki munkavállalókat szállásolja. Munkánk révén Partnereinknek jelentősen javul a munkaerő-ellátottsága.

Kik ezek a partnerek?

Szervezetünk számos területről rendelkezik referenciákkal, többek között:

  • Autóipari beszállítók
  • Bútorgyártás
  • Elektronikai összeszerelő vállalatok
  • Gépgyártás
  • Gumitermék gyártás
  • Faipar
  • Fémipar és alumíniumipar
  • Műanyaggyártás

Milyen nehézségekkel küzdenek Partnereink?

  • Hirdetéseik nem érik el a potenciális munkavállalói csoportokat
  • Nagy energiabefektetéssel jár a toborzások szervezése
  • A környéken nem érhető el a kívánt munkaerő
  • Szállásos munkavállalókkal kapcsolatos teljes ügyintézés erőforrásigényes
  • Nincs elég kapacitás a munkavállalók szociális problémáival foglalkozni

Mit teszünk mi?

  • Toborzási módszereinkkel elérjük a nehezen hozzáférhető csoportokat is (klasszikus és online megjelenések sokasága)
  • Szervezett formában bemutatjuk a potenciális jelölteket
  • Előszűrést végzünk, igény esetén a Kölcsönvevő munkaalkalmassági tesztjét használva
  • Vidéki munkavállalók foglalkoztatása esetén országosan toborzunk, utaztatunk és több éves tapasztalatunkra építve szállásolunk
  • A helyi, bejárós és szállásos munkavállalókat mindenben támogatjuk, hogy a munkájára tudjon koncentrálni hosszú távon

Mi a haszna Partnereinknek?

  • Főtevékenységükre koncentrálhatnak
  • Heti rendszerességgel vehetnek fel új munkavállalókat
  • Rengeteg adminisztratív tehertől megszabadulnak
  • Saját állományba vehetik a kölcsönzött munkavállalókat

A munkaerő kölcsönzés előnyei

  • A kölcsönzött munkaerő nem számít bele a statisztikai létszámba, nem kell bérrel kompenzálni, a Kölcsönvevő a szolgáltatásért fizet díjat
  • A toborzás megszervezése és lebonyolítása a Kölcsönbeadó feladata
  • Szezonális és projekt jellegű munkák elvégzéséhez hatékony megoldás a kölcsönzött munkaerő alkalmazása
  • Cégünk lehetőséget biztosít a kölcsönzött munkavállaló saját létszámba való átvételéhez – Try & Hire megoldás
  • Az adminisztráció terhétől mentesül a Kölcsönvevő (állományba vétel, adó- és járulékbefizetés, szabadságok elszámolása stb.)

Vegye át saját állományba a legjobb dolgozókat

A munkaerő-kölcsönzés során Partnereink számára fontos szempont lehet a megfelelő munkaerő hosszútávra történő foglalkoztatása. Szolgáltatásaink között található Try & Hire megoldás, mely módszer lényegi elemei:

  • Munkaerő-kölcsönzés keretein belül történő munkaerő-felvétel
  • Előre meghatározott feltételekkel az adott munkavállaló átvehető a Kölcsönvevő saját állományába
  • A munkaerő-kölcsönzés időszaka így akár próbaidőnek is tekinthető

 

Miért minket válasszon munkaerő-kölcsönző partnernek?

  • Folyamatos toborzásunk miatt heti rendszerességgel tudunk jelentkezőket biztosítani
  • Mindig a Megbízó igényei szerint kutatjuk fel a legmegfelelőbb álláskeresőket
  • Folyamatosan fejlődünk – Ezért vagyunk Európa egyik leggyorsabban növekvő vállalkozása (Financial Times listája alapján)
  • Stabil pénzügyi háttérrel rendelkezünk – Az Opten Kft. “A” minősítésével rendelkezünk (magyar cégek 3,15 százaléka tartozik ebbe a szűk kategóriába)
  • Versenyképes árakon dolgozunk és az árajánlatok mindig egyedi szempontok szerint készülnek
  • Rengeteg tapasztalatot halmoztunk fel a munkaerő szállásolása területén

Általánosságban a munkaerő kölcsönzésről

A munkaerő-kölcsönzés szolgáltatás igénybevétele során partnereink gyorsan képesek alkalmazkodni az új piaci kihívásokra, szezonális termelésbővülésük munkaerő-felvétellel történő lereagálása kiszámíthatóbbá és hatékonyabbá válik.

A toborzás során partnereinknek nem kell foglalkozniuk az új munkaerő felkutatásával és előszűrésével. Cégünk az előre meghatározott kritériumok alapján mutatja be az álláskeresőket.

A toborzás során időt, pénzt és energiát takaríthat meg. Hirdetési módszerünk több elemre épül, mely magába foglalja a hagyományos és online hirdetési csatornákat.

KÖLCSÖNZÖTT MUNKAVÁLLALÓK SZÁLLÁSOLÁSA

A megfelelő munkaerő biztosítása adott esetben a Kölcsönvevő közvetlen környezetéből már nem megoldható, így távolabbi régiókból történő toborzás nyújthat megfelelő megoldást Partnereink számára. Ilyen esetekre cégünk vállalja a munkavállalók elszállásolását, az erre a célra meghatározott költségkeret figyelembevételével.

Jelenlegi szállásainkon kölcsönzött munkavállalóinkat nagy létszámban tudjuk elhelyezni. A szállások tekintetében törekszünk a munkavállalók szociális igényeit maximálisan szem előtt tartani és számukra megfelelő környezetet biztosítani.

 

Ajánlatkérés