Main menu
  • 5.jpg
  • 6.jpg
  • 7.jpg
  • 8.jpg

Munkaerő-kölcsönzés - Előnyei a munkaadó számára

A munkaerő-kölcsönzés szolgáltatás igénybevétele során partnereink gyorsan képesek reagálni az új piaci kihívásokra, szezonális termelésbővülésük munkaerő-felvétellel történő lereagálása kiszámíthatóbbá és hatékonyabbá válik.

A toborzás során partnereinknek nem kell foglalkozniuk az új munkaerő felkutatásával és előszűrésével. Cégünk az előre meghatározott kritériumok alapján mutatja be az álláskeresőket.

A toborzás során időt, pénzt, és energiát takaríthat meg. Hirdetési módszerünk több elemre épül, hogy megtaláljuk Önnek a megfelelő jelentkezőket.

A munkaerő kölcsönzés előnyei:

  • A kölcsönzött munkaerő nem számít bele a statisztikai létszámba, nem kell bérrel kompenzálni, a Kölcsönbevevő a szolgáltatásért fizet díjat
  • A toborzás megszervezése és lebonyolítása a Kölcsönbeadó feladata
  • Szezonális és projekt jellegű munkák elvégzéséhez hatékony megoldás a kölcsönzött munkaerő alkalmazása
  • Cégünk lehetőséget biztosít a kölcsönzött munkavállaló saját létszámba való átvételéhez – Try & Hire megoldás
  • Az adminisztrációs terhektől mentesül a Kölcsönbevevő (állományba vétel, adó- és járulékbefizetés, szabadságok elszámolása stb.)