Main menu
  • 5.jpg
  • 6.jpg
  • 7.jpg
  • 8.jpg

Munkaerő közvetítés

Szolgáltatásaink közé tartozik a munkaerő gyors és hatékony közvetítése, mely során a magasan kvalifikált munkavállalók és az őket foglalkoztató piaci szereplők tekintetében eleget teszünk az elvárásoknak. Biztosítékunk a több ezer fős adatbázis, mely a legkülönfélébb szakterületeken képzett, tapasztalattal rendelkező, idegen nyelvet beszélő munkavállalókat tartalmaz. Célunk a megfelelő munkaerőt gyorsan és megbízhatóan elhelyezni, a vállalatok hatékonyságnövelése érdekében. A közvetített munkatárs után garanciát vállalunk, melynek ideje a betöltött pozíció függvénye (1-6 hónap). Ennek értelmében, ha a munkatárs alkalmatlan lenne a feladatra, természetesen a megadott határidőn belül új jelölteket keresünk. 

 Ajánlatkérés munkaerő-közvetítésre


A munkaerő-kölcsönzés és közvetítés nevükkel ellentétben két alapjaiban különböző foglalkoztatási módot takar.

Elsősorban a munkáltatói jog gyakorlójának személye különbözteti meg a két gyakorlatot egymástól.

Közös pont, hogy a toborzás-kiválasztás folyamatában a Tanácsadó cég is részt vesz.

Ábrán szemléltetve könnyen átláthatóak a különbségek.

Munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönző és Kölcsönbevevő közti kapcsolat

  • Megbízási szerződés (munkaerő-kölcsönzési keretszerződés)
  • Munkáltatói jogkört közösen gyakorolják

Munkaerő-kölcsönző és Munkavállaló közti kapcsolat

  • Munkajogviszony
  • Munkaerő-kölcsönző veszi a munkavállalót állományba

Kölcsönbevevő és Munkavállaló közti kapcsolat

  • A Kölcsönbevevő és Kölcsönbeadó közösen minősül munkáltatónak. További részletek a Jogi háttér tartalomnál.

 

Munkaerő-közvetítés

Munkaerő-közvetítő és Megbízó közti kapcsolat

  • Megbízási szerződés toborzásra

Munkaerő-közvetítő és Munkavállaló közti kapcsolat

  • Nincs munkajogviszony
  • Megbízó veszi a munkavállalót állományba

Megbízó és Munkavállaló közti kapcsolat

  • Megbízó kerül munkajogi értelemben kapcsolatba a munkavállalóval (adott esetben nem munkaviszonyra irányuló kapcsolatba)

Ajánlatkérés munkaerő-közvetítésre


Toborzási rendszerünk a szolgáltatásokhoz igazodva több csatornára épít és biztosít potenciális jelentkezőket Partnereink számára. Büszkén mondhatjuk, hogy adatbázisunk a kiterjed, nagy létszámot tartalmaz és a Magyarország teljes területét lefedi. A folyamatosan bővülő adatbázis mellet különböző módszerekkel toborzunk.

  • Média megjelenések
  • Online hirdetések
  • Közösségi média
  • Spontán jelentkezők
  • Adatbázis

Ajánlatkérés munkaerő-közvetítésre